А пангерманизм был съеден панфрацузизмом и пананглизмом ? Это бред.
Гланое это количество стволов на километр фронт. Идеология вторична.
А пангерманизм был съеден панфрацузизмом и пананглизмом ? Это бред.
Гланое это количество стволов на километр фронт. Идеология вторична.
Ламер
Активный участник
- Сообщения
- 7.326
- Адрес
- Сибирь, ХМАО
Студент,
Потребительская псевдоидеология еще хуже. Если в стране крут только тот, у кого дороже шмотки, машина и отдых, то это государство обречено. Нас уничтожит та же Украина через 10 лет.
Потребительская псевдоидеология еще хуже. Если в стране крут только тот, у кого дороже шмотки, машина и отдых, то это государство обречено. Нас уничтожит та же Украина через 10 лет.
Ламер
Активный участник
- Сообщения
- 7.326
- Адрес
- Сибирь, ХМАО
Тогда почему Россия не уничтожит враждебный ей режим в открытую на границах? В чем дело? Итальянской яхты не дадут?
И откуда у вас возьмутся стволы, если в стране крут только тот у кого дороже шмотки, отдых и автомобиль? Люди только об этом и думают у нас сейчас.
Отсутствие некоторых половых признаков помноженное на любовь к западным продуктам.
- Сообщения
- 18.076
- Адрес
- г. Коломна МО
ППЦ.
Вот эти глобальные закидоны и приводят ко всяким "цветным Геволюциям".
Живите молодой человек для своих детей, а если у Вас их нет то займитесь их "производством".
Уверяю Вас, что понравиться и сам процесс, и результат.
А так же появится смысл жизни и идеология на 20-25 ближайших лет.
Я пожил и при Союзе, и сейчас, нормальному человеку главное, чтобы ему не мешали заниматься своими делами, а остальное "мусор".
Михаил С.
Активный участник
- Сообщения
- 2.053
- Адрес
- Россия, Пятигорск
На сегодняшний день я знаю только одно государство (вру - два), где "в стране крут не тот, у кого дороже шмотки, машина и отдых" - С. Корея и Куба.
Полность поддерживаю тезис про детей. Но хочу спррсить уважаемого КС. Вы, как и я, живете в МО. И возраст примерно одинаковый. Оба пожили при Союзе. Как Вы оцениваете качество современного руководства? Например руководителя МО.
- Сообщения
- 18.076
- Адрес
- г. Коломна МО
Я сейчас выскажу крайне непопулярную здесь мысль, но Сердюков мне нравился больше.
Он смог побороть самое главное зло Красной Армии ещё с времён Союза - генералитет.
А ещё точнее - разогнал половину или ещё больше генералов на пенсию.
Наверное помните выражение из СССР - "генерал это не звание, а счастье".
Нынешний же министр явно попал под влияние старых кадров и начался откат, снова дивизии, снова куча новых генеральских должностей и пошло-поехало.
Но это всё мысли "СНАРУЖИ", а "изнутри" только сплетни, моим родственникам служить нравится в основном, а мои рассказы про то, как я был лейтенантом они воспринимают, как анекдот, например, как я ходил в наряд "Дежурным по свинарнику", да ещё и с пистолетом.
КС, плюсую:
"Особого разговора заслуживает проводимая новым министром обороны А.Сердюковым военная реформа. Вокруг самой личности Сердюкова, а тем более проводимой им реформы в патриотических кругах развёрнута форменная истерия. Попытаемся разобраться, что к чему.
То, что министром обороны поставили не кадрового военного, а «гражданский пиджак» кажется многим верхом безпредела. Между тем, министр обороны - это не военная, а административная должность. Его задача не командование войсками и составление оперативных планов, а выработка концепции военной реформы. А то, что армия (как впрочем, и любое ведомство) не может реформировать САМО СЕБЯ, давно было совершенно очевидно. Для реформы должен был быть прислан начальник со стороны (кстати, именно так проводилась военная реформа и при Петре Великом и в XIX столетии - присылали государевых людей со стороны), который не связан круговой порукой с генералитетом, ничем им не обязан и с большинством генералов не только вместе не учился и не служил, но и вообще близко не знаком. Именно таков Анатолий Сердюков. Он администратор, которому поручено ОПТИМИЗИРОВАТЬ расходы на Вооружённые Силы. НЕ СОКРАТИТЬ, а ОПТИМИЗИРОВАТЬ, чтобы за те же деньги можно было закупать больше техники и содержать больше солдат и офицеров.
До прихода Сердюкова, надо это честно признать, армия представляла из себя абсолютную «чёрную дыру». Начиная с 2004 года на содержание Вооружённых Сил выделялись всё большие средства, ежегодно увеличивающиеся и увеличивающиеся. Эти средства попадали в эту «чёрную дыру» и исчезали там без следа и без каких бы то ни было последствий для состояния Вооружённых Сил. На выходе из «чёрной дыры» - НИЧЕГО! Не следует думать, что если в гражданской сфере в свинцовые 90-ые годы все всё разворовывали, «приватизировали» (кто что мог), а что не могли разворовать и «приватизировать» со злости уничтожали, а в Вооружённых Силах царила тишь, да гладь, да Божья благодать. Увы, Вооружённые Силы - это неотъёмлемая часть нашего общества и люди там служащие не с Луны к нам прилетели. Всё тоже самое было и в Вооружённых Силах - и повальное воровство и разграбление и продажа оружия бандитам и вообще всем, кто мог заплатить и использование солдат в качестве безплатной рабочей силы и сотрудничество с иностранными разведками (которое в ельцинские времена чуть ли не поощрялось и приветствовалось) и прочее и прочее, включая заказные убийства тех, кто пытался этому противостоять.
С приходом Сердюкова первое что было сделано - налажен элементарный контроль за прохождением финансов, вплоть до получения результата. Это сразу же нарушило множество устоявшийся финансовых схем по хищению бюджетных денег на всех уровнях Вооружённых Сил, начиная от Минобороны и Генштаба и вплоть до штабов мелких подразделений. Кому же это понравится? До этого деньги просто давали и отчёта по их использованию не спрашивали, а тут мало того, что стали спрашивать. Так ещё и контроль наладили.
Множество генералов грешивших всем, чем угодно, начиная от прямых хищений и кончая строительством собственных дач силами подчинённых солдат вычистили из армии вон, а самых проворовавшихся даже отдали под суд для примера другим. Хотя надо сказать, что под суд отдали ничтожно мало, чтобы не портить окончательно отношений с генералитетом. Но даже эти меры, вызвали шок в войсках и, естественно, резкое озлобление со стороны уволенных генералов и старших офицеров.
Честно говоря, уже за одно это Сердюкова надо благодарить, но это самое озлобление и ропот сотен уволенных офицеров и генералов не даёт это сделать. Они распространяют о Сердюкове массу мерзостей и небылиц, а сами предстают верными стражами Отечества. Это, кстати, главный недостаток т.н. «тихого увольнения». У уволенного нет клейма «Вор и предатель» и он может распускать слухи о ситуации в войсках, прикрываясь репутацией «честного служаки», пострадавшего от самодурства начальства. А если бы уволили как Лужкова, с формулировкой (хотя бы!) «в связи с потерей доверия», не говоря уже о формулировке «Вор!» (естественно, это уже следовало доказать в суде, а тогда бы пришлось всю эту банду сажать и вешать), то попробовали бы они распускать подобные слухи в обществе.
Теперь о самой реформе. Первое во что тут же тыкают в глаза - это сокращение офицеров на 150 тысяч человек и ликвидация института прапорщиков. Вот дескать, ты тут плёл про то, что сокращений армии больше не будет, а они вона чего удумали - 150 тысяч офицеров извести!
Только те же плакальщики забывают сказать, за счёт чего производится это сокращение. А производится оно за счёт огромного сокращения числа КАДРИРОВАННЫХ частей и соединений. Что такое КАДРИРОВАННЫЕ соединения люди мало связанные с армией, как правило, не знают. А я знаю. Например, кадрированный мотострелковый полк - это огороженная территория на которой заскладировано 500 единиц техники и всё это обслуживает 30 солдат и 50 офицеров. Две трети (!!!) техники в таком полку не просто не боеспособны, но разукомплектованы до такой степени, что их просто невозможно восстановить без капитального ремонта (кстати, система капитального ремонта автобронетанковой техники ещё в советской армии была поставлена из рук вон плохо даже на ремонтных заводах). Сами офицеры и солдаты в таком полку никакой службы не несут, кроме безпрерывных караулов и нарядов, которые преследуют цель - не допустить окончательного разграбления хотя бы вооружения с техники. Зато командир такого полка по статусу ничем не отличается от командира обычного полка, имеет такой же служебный оклад, персональную машину, кучу служебных помещений и офицеров-заместителей. А делать ничего не надо. Службы никакой нет.
Вся эта система была создана в расчёте на необходимость БЫСТРОГО развёртывания на случай войны многомиллионной армии и сейчас абсолютно безсмысленна, зато сжирает гигантские средства. Гораздо проще законсервировать всю эту массу техники и поставить её на долговременное хранение, как это, кстати, делают американцы.
Вот эту систему кадрированных частей и соединений сейчас ликвидируют в армии, и я уверен, делают абсолютно правильно. Эти части совершенно небоеспособны ни в мирное время, ни в случае войны. Они просто безсмысленно пожирают половину военного бюджета.
А почему же тогда такое сопротивление? Да понятно почему. Кому хочется уходить с «непыльных» должностей в кадрированных частях, где службы никакой нет, а деньги идут и ещё куча безхозной техники в твоём распоряжении. Офицерам уходить из кадрированных частей в части высокой готовности - нож в сердце. Тут куча солдат, с которыми надо возиться, техника, которая должна не просто заводится, а ездить и стрелять, учения, занятия по боеготовности 2 раза в год. После кадрированного полка - это каторга! А уж уходить с должности командира кадрированного полка - вообще смерть! Вот вам и причина яростного сопротивления военной реформе.
А на смену этим тысячам небоеспособных кадрированных частей приходят части высокой боевой готовности, которые могут вступить в бой в течении часа, после получения приказа, которые постоянно учатся и тренируются. Это настоящая армия.
Ликвидация института прапорщиков. Здесь всё понятно. Пока у нас армия была чисто призывной, прапорщики выполняли важную функцию посредничества между офицерами и солдатами (кстати, всегда выполняли эту функцию из рук вон плохо), занимали важные технические должности, куда нельзя было поставить солдат-срочников и собственно говоря выполняли роль унтер-офицеров в старой русской армии. Сейчас же в подразделениях до половины солдат - это контрактники (а в сложных технических войсках - иногда 100% контрактники), т.е. люди служащие на профессиональной основе длительный срок. Зачем в этой ситуации нужны прапорщики - совершенно непонятно. Их роль с успехом выполняют профессиональные сержанты и старшины. А содержание прапорщика намного дороже содержания сержанта. Ликвидация института прапорщиков - абсолютно правильное решение, но естественно, прапорщики будут всегда этим решением недовольны, что в общем понятно. Хотя, отметим, что никого не увольняют немедленно, а только по истечению срока службы, т.е. процесс ликвидации института прапорщиков растянется на много лет. И все они уйдут естественным путём.
Что ещё упоминают при слове «военная реформа по-Сердюкову»? Конечно, устранение дивизионной, корпусной и армейской оргштатной структуры и приход на её место бригады. Что это означает? До сих пор структура была такая: батальон-полк-дивизия-корпус-армия-военный округ (в боевой обстановке - группа армий). Чем такая структура плоха? А тем, что она была рассчитана на войну многомиллионными армиями. Сейчас таких войн в реальности нет, а в случае реальных конфликтов приказ должен пройти через всю эту безконечную цепочку промежуточных штабов, причём искажаясь в каждом звене.
А что предлагается взамен? Трёхзвенная структура: батальон-бригада-оперативное командование. Очевидно, такая структура более гибкая и приказы доходят до реальных исполнителей быстро и без искажений. Кроме того, прорва вышестоящих штабов - это вариант бюрократического поражения армейских структур. Десятки тысяч штабных должностей, где офицеры в основном перекладывают бумажки, солдат в глаза не видят, технику - только на парадах (сам служил на таких должностях - знаю!). Обычные армейские бюрократы, такие же как чиновники в гражданских министерствах и главках. Они подлежат сокращению. Им разумеется это не может нравится. Отсюда и яростное сопротивление реформе. Думаю, и здесь реформа в целом правильная.
Кстати, Минобороны издало на мой взгляд давно чаямый строевыми офицерами т.н. приказ о РОТАЦИИ кадров, который ограничивает службу офицера в центральных городах тремя годами, после чего он должен уступить своё место следующему, а сам отправиться туда, куда пошлёт командование. Этот приказ направлен на устранение социального неравенства, при котором служба в крупных городах становится безсрочной привилегией попавших туда офицеров, а строевые офицеры навечно заперты в дальних гарнизонах. Кстати, с аналогичного приказа когда-то начиналась американская военная реформа. Сейчас, американский офицер никогда не продвинется по служебной лестнице не сменив службу в дальних гарнизонах, на штабные должности и снова не поехав в линейные части. Я помню, как мечтали о таком порядке советские офицеры в 80-х годах как о манне небесной. Попробуйте сказать, что этот приказ неправильный...
Далее. Сокращение числа военных училищ. Я грешным делом непосредственно столкнулся с конфликтом, возникшим вокруг закрытия Ульяновского училища связи, и примерно понимаю суть проблемы. Например, училищ связи нам досталось в наследство от СССР целых пять! Это число было рассчитано на 5-милионную армию. Для миллионной армии вполне достаточно одного. Решено слить 5 училищ связи в одно. Лучшим офицерам предлагают продолжать службу в этом новом училище, остальным - уволится в запас. Но даже лучшие офицеры категорически не хотят ехать к новому месту службы. Они уже прижились в Ульяновске, получили квартиры, построили дачи, гаражи и настроились здесь выйти на заслуженную пенсию. И вдруг команда - сниматься и ехать в другой регион. Для обычного строевого офицера - это норма, а для офицеров из военных училищ - шок и трепет! Как ехать? А квартира (обещают дать квартиру на новом месте), а дача, а гараж, а катер на Волге, а друзья-родственники? Нет! Не поеду! Лучше увольнение, а ещё лучше оставьте нам наше военное училище во что бы то ни стало. Мы здесь пригрелись...
Да расшевелил Сердюков это затхлое болото, и оно сразу запахло...
В общем, если вглядеться, понятно, почему офицеры кроют Сердюкова в хвост и в гриву. Но он, собственно, знал на что шёл. Такая реакция была заранее известна. И заметим, никто из армейских генералов такую реформу осуществить бы не смог ни за что. К нему тут же потянулись бы толпы однокашников и сослуживцев с просьбами и требованиями сделать для них исключение, и отказы всем были бы мукой смертной. Хорошо, что это делает Сердюков.
А что в результате такой реформы? Очень просто: высвобождение огромных сумм денег в военном бюджете, которые пойдут на увеличение должностных окладов настоящим строевым офицерам, на закупку вооружения и техники, на строительство жилья, казарм и т.д. А вы думаете откуда взялось повышение офицерских окладов?"
Написано в 2012 году
http://cont.ws/post/114712
"Особого разговора заслуживает проводимая новым министром обороны А.Сердюковым военная реформа. Вокруг самой личности Сердюкова, а тем более проводимой им реформы в патриотических кругах развёрнута форменная истерия. Попытаемся разобраться, что к чему.
То, что министром обороны поставили не кадрового военного, а «гражданский пиджак» кажется многим верхом безпредела. Между тем, министр обороны - это не военная, а административная должность. Его задача не командование войсками и составление оперативных планов, а выработка концепции военной реформы. А то, что армия (как впрочем, и любое ведомство) не может реформировать САМО СЕБЯ, давно было совершенно очевидно. Для реформы должен был быть прислан начальник со стороны (кстати, именно так проводилась военная реформа и при Петре Великом и в XIX столетии - присылали государевых людей со стороны), который не связан круговой порукой с генералитетом, ничем им не обязан и с большинством генералов не только вместе не учился и не служил, но и вообще близко не знаком. Именно таков Анатолий Сердюков. Он администратор, которому поручено ОПТИМИЗИРОВАТЬ расходы на Вооружённые Силы. НЕ СОКРАТИТЬ, а ОПТИМИЗИРОВАТЬ, чтобы за те же деньги можно было закупать больше техники и содержать больше солдат и офицеров.
До прихода Сердюкова, надо это честно признать, армия представляла из себя абсолютную «чёрную дыру». Начиная с 2004 года на содержание Вооружённых Сил выделялись всё большие средства, ежегодно увеличивающиеся и увеличивающиеся. Эти средства попадали в эту «чёрную дыру» и исчезали там без следа и без каких бы то ни было последствий для состояния Вооружённых Сил. На выходе из «чёрной дыры» - НИЧЕГО! Не следует думать, что если в гражданской сфере в свинцовые 90-ые годы все всё разворовывали, «приватизировали» (кто что мог), а что не могли разворовать и «приватизировать» со злости уничтожали, а в Вооружённых Силах царила тишь, да гладь, да Божья благодать. Увы, Вооружённые Силы - это неотъёмлемая часть нашего общества и люди там служащие не с Луны к нам прилетели. Всё тоже самое было и в Вооружённых Силах - и повальное воровство и разграбление и продажа оружия бандитам и вообще всем, кто мог заплатить и использование солдат в качестве безплатной рабочей силы и сотрудничество с иностранными разведками (которое в ельцинские времена чуть ли не поощрялось и приветствовалось) и прочее и прочее, включая заказные убийства тех, кто пытался этому противостоять.
С приходом Сердюкова первое что было сделано - налажен элементарный контроль за прохождением финансов, вплоть до получения результата. Это сразу же нарушило множество устоявшийся финансовых схем по хищению бюджетных денег на всех уровнях Вооружённых Сил, начиная от Минобороны и Генштаба и вплоть до штабов мелких подразделений. Кому же это понравится? До этого деньги просто давали и отчёта по их использованию не спрашивали, а тут мало того, что стали спрашивать. Так ещё и контроль наладили.
Множество генералов грешивших всем, чем угодно, начиная от прямых хищений и кончая строительством собственных дач силами подчинённых солдат вычистили из армии вон, а самых проворовавшихся даже отдали под суд для примера другим. Хотя надо сказать, что под суд отдали ничтожно мало, чтобы не портить окончательно отношений с генералитетом. Но даже эти меры, вызвали шок в войсках и, естественно, резкое озлобление со стороны уволенных генералов и старших офицеров.
Честно говоря, уже за одно это Сердюкова надо благодарить, но это самое озлобление и ропот сотен уволенных офицеров и генералов не даёт это сделать. Они распространяют о Сердюкове массу мерзостей и небылиц, а сами предстают верными стражами Отечества. Это, кстати, главный недостаток т.н. «тихого увольнения». У уволенного нет клейма «Вор и предатель» и он может распускать слухи о ситуации в войсках, прикрываясь репутацией «честного служаки», пострадавшего от самодурства начальства. А если бы уволили как Лужкова, с формулировкой (хотя бы!) «в связи с потерей доверия», не говоря уже о формулировке «Вор!» (естественно, это уже следовало доказать в суде, а тогда бы пришлось всю эту банду сажать и вешать), то попробовали бы они распускать подобные слухи в обществе.
Теперь о самой реформе. Первое во что тут же тыкают в глаза - это сокращение офицеров на 150 тысяч человек и ликвидация института прапорщиков. Вот дескать, ты тут плёл про то, что сокращений армии больше не будет, а они вона чего удумали - 150 тысяч офицеров извести!
Только те же плакальщики забывают сказать, за счёт чего производится это сокращение. А производится оно за счёт огромного сокращения числа КАДРИРОВАННЫХ частей и соединений. Что такое КАДРИРОВАННЫЕ соединения люди мало связанные с армией, как правило, не знают. А я знаю. Например, кадрированный мотострелковый полк - это огороженная территория на которой заскладировано 500 единиц техники и всё это обслуживает 30 солдат и 50 офицеров. Две трети (!!!) техники в таком полку не просто не боеспособны, но разукомплектованы до такой степени, что их просто невозможно восстановить без капитального ремонта (кстати, система капитального ремонта автобронетанковой техники ещё в советской армии была поставлена из рук вон плохо даже на ремонтных заводах). Сами офицеры и солдаты в таком полку никакой службы не несут, кроме безпрерывных караулов и нарядов, которые преследуют цель - не допустить окончательного разграбления хотя бы вооружения с техники. Зато командир такого полка по статусу ничем не отличается от командира обычного полка, имеет такой же служебный оклад, персональную машину, кучу служебных помещений и офицеров-заместителей. А делать ничего не надо. Службы никакой нет.
Вся эта система была создана в расчёте на необходимость БЫСТРОГО развёртывания на случай войны многомиллионной армии и сейчас абсолютно безсмысленна, зато сжирает гигантские средства. Гораздо проще законсервировать всю эту массу техники и поставить её на долговременное хранение, как это, кстати, делают американцы.
Вот эту систему кадрированных частей и соединений сейчас ликвидируют в армии, и я уверен, делают абсолютно правильно. Эти части совершенно небоеспособны ни в мирное время, ни в случае войны. Они просто безсмысленно пожирают половину военного бюджета.
А почему же тогда такое сопротивление? Да понятно почему. Кому хочется уходить с «непыльных» должностей в кадрированных частях, где службы никакой нет, а деньги идут и ещё куча безхозной техники в твоём распоряжении. Офицерам уходить из кадрированных частей в части высокой готовности - нож в сердце. Тут куча солдат, с которыми надо возиться, техника, которая должна не просто заводится, а ездить и стрелять, учения, занятия по боеготовности 2 раза в год. После кадрированного полка - это каторга! А уж уходить с должности командира кадрированного полка - вообще смерть! Вот вам и причина яростного сопротивления военной реформе.
А на смену этим тысячам небоеспособных кадрированных частей приходят части высокой боевой готовности, которые могут вступить в бой в течении часа, после получения приказа, которые постоянно учатся и тренируются. Это настоящая армия.
Ликвидация института прапорщиков. Здесь всё понятно. Пока у нас армия была чисто призывной, прапорщики выполняли важную функцию посредничества между офицерами и солдатами (кстати, всегда выполняли эту функцию из рук вон плохо), занимали важные технические должности, куда нельзя было поставить солдат-срочников и собственно говоря выполняли роль унтер-офицеров в старой русской армии. Сейчас же в подразделениях до половины солдат - это контрактники (а в сложных технических войсках - иногда 100% контрактники), т.е. люди служащие на профессиональной основе длительный срок. Зачем в этой ситуации нужны прапорщики - совершенно непонятно. Их роль с успехом выполняют профессиональные сержанты и старшины. А содержание прапорщика намного дороже содержания сержанта. Ликвидация института прапорщиков - абсолютно правильное решение, но естественно, прапорщики будут всегда этим решением недовольны, что в общем понятно. Хотя, отметим, что никого не увольняют немедленно, а только по истечению срока службы, т.е. процесс ликвидации института прапорщиков растянется на много лет. И все они уйдут естественным путём.
Что ещё упоминают при слове «военная реформа по-Сердюкову»? Конечно, устранение дивизионной, корпусной и армейской оргштатной структуры и приход на её место бригады. Что это означает? До сих пор структура была такая: батальон-полк-дивизия-корпус-армия-военный округ (в боевой обстановке - группа армий). Чем такая структура плоха? А тем, что она была рассчитана на войну многомиллионными армиями. Сейчас таких войн в реальности нет, а в случае реальных конфликтов приказ должен пройти через всю эту безконечную цепочку промежуточных штабов, причём искажаясь в каждом звене.
А что предлагается взамен? Трёхзвенная структура: батальон-бригада-оперативное командование. Очевидно, такая структура более гибкая и приказы доходят до реальных исполнителей быстро и без искажений. Кроме того, прорва вышестоящих штабов - это вариант бюрократического поражения армейских структур. Десятки тысяч штабных должностей, где офицеры в основном перекладывают бумажки, солдат в глаза не видят, технику - только на парадах (сам служил на таких должностях - знаю!). Обычные армейские бюрократы, такие же как чиновники в гражданских министерствах и главках. Они подлежат сокращению. Им разумеется это не может нравится. Отсюда и яростное сопротивление реформе. Думаю, и здесь реформа в целом правильная.
Кстати, Минобороны издало на мой взгляд давно чаямый строевыми офицерами т.н. приказ о РОТАЦИИ кадров, который ограничивает службу офицера в центральных городах тремя годами, после чего он должен уступить своё место следующему, а сам отправиться туда, куда пошлёт командование. Этот приказ направлен на устранение социального неравенства, при котором служба в крупных городах становится безсрочной привилегией попавших туда офицеров, а строевые офицеры навечно заперты в дальних гарнизонах. Кстати, с аналогичного приказа когда-то начиналась американская военная реформа. Сейчас, американский офицер никогда не продвинется по служебной лестнице не сменив службу в дальних гарнизонах, на штабные должности и снова не поехав в линейные части. Я помню, как мечтали о таком порядке советские офицеры в 80-х годах как о манне небесной. Попробуйте сказать, что этот приказ неправильный...
Далее. Сокращение числа военных училищ. Я грешным делом непосредственно столкнулся с конфликтом, возникшим вокруг закрытия Ульяновского училища связи, и примерно понимаю суть проблемы. Например, училищ связи нам досталось в наследство от СССР целых пять! Это число было рассчитано на 5-милионную армию. Для миллионной армии вполне достаточно одного. Решено слить 5 училищ связи в одно. Лучшим офицерам предлагают продолжать службу в этом новом училище, остальным - уволится в запас. Но даже лучшие офицеры категорически не хотят ехать к новому месту службы. Они уже прижились в Ульяновске, получили квартиры, построили дачи, гаражи и настроились здесь выйти на заслуженную пенсию. И вдруг команда - сниматься и ехать в другой регион. Для обычного строевого офицера - это норма, а для офицеров из военных училищ - шок и трепет! Как ехать? А квартира (обещают дать квартиру на новом месте), а дача, а гараж, а катер на Волге, а друзья-родственники? Нет! Не поеду! Лучше увольнение, а ещё лучше оставьте нам наше военное училище во что бы то ни стало. Мы здесь пригрелись...
Да расшевелил Сердюков это затхлое болото, и оно сразу запахло...
В общем, если вглядеться, понятно, почему офицеры кроют Сердюкова в хвост и в гриву. Но он, собственно, знал на что шёл. Такая реакция была заранее известна. И заметим, никто из армейских генералов такую реформу осуществить бы не смог ни за что. К нему тут же потянулись бы толпы однокашников и сослуживцев с просьбами и требованиями сделать для них исключение, и отказы всем были бы мукой смертной. Хорошо, что это делает Сердюков.
А что в результате такой реформы? Очень просто: высвобождение огромных сумм денег в военном бюджете, которые пойдут на увеличение должностных окладов настоящим строевым офицерам, на закупку вооружения и техники, на строительство жилья, казарм и т.д. А вы думаете откуда взялось повышение офицерских окладов?"
Написано в 2012 году
http://cont.ws/post/114712
Сердюков конечно накосячил, но и пользы принёс немало.
valser
Активный участник
- Сообщения
- 1.681
- Адрес
- Санкт-Петербург
Нарушение пп. 2.8. – оскорбление
Удалено. Нарушение пункта 2.8 Правил Форума: заявления оскорбляющие большой пласт общества.
Последнее редактирование модератором:
Bumerangonix
Активный участник
- Сообщения
- 8.818
- Адрес
- Москва
ИЗМЫ у вас в голове и в ваших половых проблемах
Последнее редактирование модератором:
Там не "измы". Там тупой наброс на вентилятор.
Bumerangonix
Активный участник
- Сообщения
- 8.818
- Адрес
- Москва
сколько меркель переизбирают ?
сколько у власти през финляндии ? Халонен, Тарья (2000—2012)
обама мля каре ?
valser
Активный участник
- Сообщения
- 1.681
- Адрес
- Санкт-Петербург
anderman только меня модерирует. Борется за режим. Ахах.
Вор должен сидеть в тюрьме под охраной andermana. Не сидит значит не воровала.
Так вы же бегали с этим путинизмом. Чего вам не нравится. Выходите на площадь поддержите Васильеву.
Вор должен сидеть в тюрьме под охраной andermana. Не сидит значит не воровала.
В США 8 лет и всё свободен. Во Франции вон Саркози 1 срок и свободен. В Китае 8 лет и всё свободен. Только в России грабли на которые постоянно наступают поправляют.
Последнее редактирование:
Bumerangonix
Активный участник
- Сообщения
- 8.818
- Адрес
- Москва
8 лет 8 лет а сколько лет там 2 семьи правят ? по 8 лет ?
Саркози уходят и притом не свои
например Де Голля так же ушли из за золота, что он с америки забрал
При превышении участником определенного порога баллов к нему применяется мера воздействия в виде блокировки доступа на Форум. Срок зависит от набранного участником числа баллов.
Блокировка будет применена только в случае, если пользователь превысит порог баллов.
По совокупному количеству штрафных баллов в количестве 19, участнику Форума valser, блокируется доступ на 7 дней.
valser
Активный участник
- Сообщения
- 1.681
- Адрес
- Санкт-Петербург
Больше теорий заговора. Без них ведь демократии не бывает.
Ещё один борец за режим.