Ринат
Военный лётчик
- Сообщения
- 8.466
- Адрес
- Санкт-Петербург
А от сотрудников которые косячат, по тем или иным причинам (старческий маразам, или молодая неопытность, или средневозрастная рукожопость) будут избавляться в любое время и под любым предлогом.
К сожалению не всегда так.
В госкорпорациях сложилась сложная система взаимоотношений, обусловленная тем, что в них на самых доходных местах работают родственники или близкие друзья руководителей. Иногда в корпорациях возникают групповые интересы, и тогда назначения происходят не для исполнения должностных обязанностей, а для взаимного присмотра за интересами одной группы в функционировании другой группы.
Как здесь можно уволить маразматика, если он своим делом не занимается, он назначен бдить интересы своей группы, но по маразму или глупости безнаказанно динамит подписание документов, или принятие решения, или выдачу какой либо справки, или еще что-то, зависящее от него по регламенту корпорации?