Не знаю... Мутно как то всё. Во многих местах где я жил тупо нет работы. Люди вроде и хотят работать, но негде.
Вы решительно будете смеяться, но у меня во дворе пару лет назад открылась Пятерка, так там из 3-х касс как минимум 2 кассира пенсионеры или близко к тому. Причем явно учились на рабочем месте (динамику наблюдал).
Инженер по ТБ, кладовщик, оператор погрузчика, маляр, штукатур, плотник, сантехник, лесник, банщик, парковщик, упаковщик, формовщик и сотни их. Хоть обработайся.
Да ладно?! Этой фигни как добра за баней - эталоны, добрострои, магниты, красное&белое и мильён ещё. Заходишь в хозмаг, говоришь дайте сверло на 8, а на тебя девочка-студентка стоит смотрит, глазами хлопает. Что может быть для магазина инструментов лучше, чем мужик-предпенсионер, который 40 лет руками отработал?Так на вас магнитов не напасешься
Врут.
Не буду, потому как пенсов и студентов в таких местах где-то пополам. Молодые люди ищут работу попроще, и самое главное чтобы думать не надо было. Здоровые лоб молодой стоит "контролёром", ну это нужно быть уникумом чтобы 12 часов ничего не делать и с ума не сойти!
Чистых "контролеров" как-то не замечал (м.б., внимания не обращал), видел охранников на схожей функции. Но охранники - это сильно другая песня.
Ладно, фиг с ними, с контролёрами. А "чемямогувампомочь" в эльдорадах и м-видеоях? Норм работа для здоровых лбов?
Цэ ж западная система! Такие места изначально планировались как следующая промежуточная ступенька по карьерной лестнице после всяких курьеров для свежепоступившей молодежи. Это у нас они превратились в тупик, ибо начальство скорей наймет нового на большую зарплату, чем поднимет ее старому.
С другой стороны - на этом месте требуется содержание в память большого объема справочной информации и способность ее оперативно выдать, хороший слух и зрение, крепкие неврвы и силы для 10-12-часового стояния на ногах. Ну, и опционально - приглядная внешность. Для 60-летнего дедушки с начинающимися склерозом, возрастными изменениями в психике и порастраченным здоровьем как-то сомнительно...
Это же не завод, где от простого рабочего можно вырасти до директора. Официанты же не становятся шеф-поварами в ресторанах. Хотя как подработку на период обучения это рассматривать можно.
Это всё желательно, но далеко не обязательно. Достаточно убрать дебильные требования к тому что работник не должен сидеть или кидаться сразу на покупателей с навязчивыми вопросами. а информацию можно и в блокнотик записать.
Для 60-летнего дедушки с начинающимися склерозом, возрастными изменениями в психике и порастраченным здоровьем любая работа будет в тягость, кроме как спать в будке охранника. И производительность труда всегда у молодого будет больше, чем у пожилого.
Бабуин382
Активный участник
- Сообщения
- 2.645
- Адрес
- г.Новосибирск
1. У нас нельзя по закону указывать в объявлении по приему на работу возраст и пол кандидата(плюс много чего) - закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 «О занятости населения в РФ», поэтому нельзя и уволить по закону молодого лба и взять пенса. Если, конечно, работодатель не проникся идеей о благе будущих 60-летних недопенсов.
2.А что работу ищут попроще - ну дык невидимая рука рынка же - она всех и всё расставит по местам.
Вы в деревне давно были? У нас в райцентре "монетка" максимум. Все остальное частные лавочки типа "дельфин", "Натали" и т.д. это райцентр. В деревнях чуть похуже.
Нет.
Ну зачем так категорично? Если брать за основу тот же магазин, то работа тем же, пардон за выражение, мерчанайзером подходит намного лучше. Периодически получать на складе товар, расставлять его по полкам и так же периодически (т.е., с возможностью отдыха) контролировать его налие на полках - это еше реально.
Я в селе живу.
Так и населения там несравнимо меньше.
Работа есть всегда и везде. С зарплатой могут быть проблемы, но с работой - никогда.
алексей с сахалина
Активный участник
- Сообщения
- 19.176
- Адрес
- Россия
Вот туда я и пойду на пенсии. Интересно,в 60 как сахалинец или тоже как всем в 63 сделают?
За то всегда можно дать работодателям некоторые плюшки за найм предпенсов. А другой вмахать штрафы за нарушения 15% квоты на количество предпенсов в штате, к примеру. А уволить или не взять на работу при желании можно кого угодно.
Вопрос не про население. Вопрос про то, где ему работать в 60 лет, кроме трактора или кузницы?
Если в вашем селе есть магнит, пятёрочка и м-видео, то это город какой то.
Да, это точно. Если нет работы, нужно придумать ее самому
. Теоретически работа есть везде, только теория с практикой расходится. И иногда очень сильно.Купить "Урал" с коляской и по просекам рассекать.
Всем в 65.